Iberia llega a un acuerdo sobre un nuevo ERE voluntario que afectará a los colectivos de tierra y pilotos
- Tendrá validez hasta el 31 de diciembre de 2017 e incluye las fórmulas de prejubilaciones, bajas incentivadas, reducciones de jornada y recolocaciones diferidas.
- A este proceso, que es voluntario para ambas partes, podrán acogerse hasta un máximo de 1.427 empleados.
- El consenso entre Iberia y sus representantes sindicales sobre la necesidad de reestructuración de la compañía para incrementar su competitividad ha facilitado la negociación de este ERE.
Iberia ha llegado hoy a un acuerdo con los representantes de sus trabajadores sobre un nuevo Expediente de Regulación de Empleo, que tiene carácter voluntario para ambas parte, al que podrán acogerse hasta un máximo de 1.427 trabajadores y que afectará a los colectivos de tierra y pilotos. En relación con el colectivo de tripulantes de cabina, no se verá afectado por este nuevo ERE voluntario.
Este ERE tendrá validez hasta el 31 de diciembre de 2017 e incluye las fórmulas de prejubilaciones, bajas incentivadas, reducciones de jornada y recolocaciones diferidas para los trabajadores de los colectivos de tierra y pilotos que quieran acogerse a ellas.
La posibilidad de establecer un nuevo ERE –que ahora se acaba de formalizar- fue discutida como parte de las negociaciones de los convenios que Iberia cerró con sus distintos colectivos en marzo y abril de 2014.
Todo ello ha sido posible gracias al consenso entre Iberia y sus representantes sindicales, sobre la necesidad de continuar con la reestructuración de la compañía para que sea eficiente y competitiva y que pueda crecer en el fututo de forma rentable y sostenible.
FUENTE: IBERIA
